多措并举办好农民培训 助力现代“新农人”培育

立足我市主导产业和区域特色，在全市范围内推广“培训+产业+品牌”发展模式。依托“杭农学堂”培训品牌，抓重点、创亮点、铸品牌，形成“一县一品牌、县县有特色”的培训格局。运用数字集成平台，为培训学员提供“精准画像”，实现供需“一键匹配”。

构建市级农民学院、县级农民学校、基层农民田间学校“三位一体”的现代化培训支撑体系。优化市县农广校“横向联合、纵向到村”办学体系，放大培训效果。建立农民田间学校逐级认定、层层选拔机制，配强培训力量。 

围绕“十路人才”，以“头雁”、农创客、“新农人”为重点，开展“双千双百”大培训。聚焦创业就业和共同富裕，对培训的组织管理、培训模式、培训体系、平台建设、跟踪服务等环节进行优化创新，提升“新农人”培育实效。

发挥高职院校、科研院所、行业组织、数字电商等平台的专业优势和资源禀赋，推动培训模式从培训单一技术能手向培养复合型人才转变。组织“培训进院所、专家下田头”，让“研用”功能与“产学”需求有效对接，实现应用型平台与“新农人”培育双向赋能。