杭州市农业执法监督指导中心召开年轻干部座谈会

为切实加强年轻干部队伍建设，锻造一支可堪大用、能担重任的年轻干部生力军，为我市“三农”事业贡献青春力量。近日，杭州市农业执法监督指导中心（杭州市畜牧农机发展中心、杭州市动物防疫检疫中心）组织召开年轻干部座谈会，中心领导班子成员、各处室负责人及40周岁以下年轻干部参会。局党组成员，中心党委书记、主任陈晓明出席会议并讲话。

座谈会解读了《杭州市农业执法监督指导中心年轻干部培育方案》。9名年轻干部代表围绕“农业执法监督”“基层服务指导”“成长实践经历”“未来工作规划”等主题，畅谈心得、共话成长。2名业务导师代表发言，承诺将言传身教、倾囊相授。中心领导班子成员逐一点评并给予指导鼓励。

在认真听取大家发言后，陈晓明围绕“主动”“思考”“自律”三个关键词，勉励年轻干部珍惜时光，努力工作，在推进“三农”事业的舞台上施展才华、建功立业。

一要“主动”。年轻干部要增强工作主动性，在主动中展现青年担当。要变“被动应付”为“主动作为”，变“要我干”为“我要干”。要主动深入调研，及时掌握基层实际情况；要主动对接生产经营发展需求，分析解决难点痛点。主动出击，系统治理，展现青年人积极进取、主动担当作为的本色。

二要“思考”。年轻干部要勤于思考、善于思考，不断开拓视野，在思考中提升工作质效。要深入学习领悟上级文件精神，找准工作方向定位；要树牢大局意识，增强全局观念，坚守事业初心；要强化基层实践，充分听取基层意见，适时调整工作举措。

三要“自律”。年轻干部要在自律中实现快速成长。要练好“政治三力”，把忠诚写在田间地头；要发扬“专业三劲”，在实战中锻造监管铁军；要涵养“作风三实”，树立正确的权力观、政绩观、价值观，稳住心神、管住行为、守住清白，时刻保持清醒、警觉、自律。